Vermittlungscoaching
Das Vermittlungscoaching wird für kleine Gruppen bis zu 10 Personen angeboten. Gemeinsam wird an drei Vormittagen an den Karriereplänen jedes Einzelnen gearbeitet. Durch den Coach wird an die vorhandenen Visionen und Leidenschaften der Jugendlichen appelliert. Er verhilft den Teilnehmern seine Ziele zu erkennen und diese klar zu benennen. Aufbauend auf die eigene Vision, wird eine individuelle Berufswegeplanung, mit überschaubaren und erreichbaren Teilzielen erarbeitet und die dazu passende Selbstvermarktungsstrategie entwickelt. Außerdem zeigt das Vermittlungscoaching Ansätze und Wege auf, um individuelle Schwächen und Hemmnisse abzubauen und auszugleichen. Letztlich werden persönliche Stärken der Teilnehmer offengelegt und hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess gegeben. Dies stellt die nachfolgenden Bemühungen der Teilnehmer auf eine gesunde und stabilere Basis.
Die Methode des Vermittlungscoaching setzt die Eigenmotivation der Ratsuchenden frei und fordert dabei gleichzeitig deren Selbstverantwortung ein. Im Coachingverlauf wird eine realistische Perspektivbildung der Teilnehmer erwirkt. Zudem werden planerische Schlüsselqualifikationen vermittelt sowie ein zielgerichtetes Vorgehen im Bewerberprozess erreicht. Daraus kann eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung resultieren.
Gerade junge Menschen eignen sich für diese Methode besonders, da sie noch voller Ideen und Tatendrang stecken. Auch benachteiligte Jugendliche oder Jugendliche mit Migrationshintergrund werden durch die Methode erreicht, denn die theoretischen Gedanken werden größtenteils durch die Teilnehmer visualisiert.
Bei Interesse an einem solchen Coaching nehmen Sie Kontakt mit uns auf.